مساعدة الأمومة - اكتشف كيف تعمل هذه الميزة

تعتبر علاوة الأمومة فائدة مهمة للغاية للنساء ، إلا أنها تثير في نهاية المطاف العديد من المخاوف بين النساء الحوامل ، وخاصة الأمهات لأول مرة.

ويضمن الدستور البرازيلي الإعانة ، وهي فترة مصممة للسماح للأمهات بالتعافي بعد الولادة ورعاية أطفالهن أو تبني الأطفال بدوام كامل دون فقدان دخل الأسرة.

جميع العاملين في المعهد الوطني للضمان الاجتماعي مطالبون بدفع أجر الأمومة. باستخدام هذا الجهاز ، يمكن للمحترفين التغيب عن العمل لمدة 120 يومًا على الأقل دون فقدان الأجور. يشار إلى أن هذه الميزة تنطبق على النساء اللواتي يلدن أطفالًا ويتبنينهم.

من يحق له علاوة الولادة؟

يحق لجميع النساء المؤمن عليهن والمساهمات في الضمان الاجتماعي ، سواء من خلال التوظيف أو الاشتراكات المحصلة مباشرة من كشوف المرتبات ، أو من خلال مساهمات اختيارية (طوعية) الحصول على علاوة الأمومة.

انظر أدناه جميع الحالات التي يمكن فيها الحصول على الحقوق:

1. المهنيين العاملين في ظل نظام CLT

بالنسبة لهؤلاء العاملات ، يتم دفع أجر الأمومة بالكامل أثناء غيابهن. يحق للشخص الذي لديه أكثر من علاقة عمل رسمية الحصول على مزايا تشمل وظيفتين أو أكثر.

2. المتعاونين المتطوعين

هذا هو الحال بالنسبة لربات البيوت أو الطلاب الذين يدفعون مقابل أدلة GPS. يمكنك التقدم للحصول على المزايا طالما أنك قد قدمت مساهمات لأكثر من 10 أشهر متتالية. هذا الوقت يتوافق مع فترة السماح المنصوص عليها في الضمان الاجتماعي.

3. العمال غير المتزوجين ، عمال المشاريع الصغيرة (MEI) وعمال المنازل

هذه الفئات معفاة من فترة السماح لمدة 10 أشهر على الأقل قبل الولادة أو عند تبني طفل أقل من 12 عامًا.

4. يحق للمهنيين العاطلين عن العمل ، ولكن المؤمن عليهم من قبل INSS ، الحصول على استحقاقات الأمومة

يحق لهؤلاء العاطلات عن العمل الحصول على أجر حتى لو لم يدفعن أي رسوم ، طالما أن الطفل يولد في غضون 14 شهرًا ونصف الشهر من تاريخ إنهاء عقد العمل.

يمكن للعاملين فقط التقدم للحصول على المزايا بعد الولادة ، حيث أنه من الضروري تقديم شهادة ميلاد الطفل لتلقي راتب الأمومة.

5. عمال الريف

إذا كان العامل مؤمنًا بشكل خاص (على سبيل المثال ، عامل ريفي) ، فهناك فترة سماح مدتها 10 أشهر للاشتراكات وقيمة الاستحقاق هي حد أدنى واحد للأجور.

في حالة توفر مساهمات اختيارية ، تُحسب المزايا على أنها متوسط 1/12 من اشتراكات الـ 12 شهرًا الماضية.

كم من الوقت يستغرق دفع بدل السكن؟

ستعتمد مدة هذه الميزة على الحدث المحفز لمطالبتك. بشكل عام ، في حالة الولادة أو التبني أو الحضانة القانونية أو الإملاص ، تكون فترة الاستحقاق 120 يومًا. في حالة الإجهاض ، تكون مدته 14 يومًا ، كما هو موضح أعلاه.

اقرأ أيضا:

كيف تكون متدربًا شابًا في VIVO - تقدم بطلب عبر الإنترنت

يتم تحديد تاريخ البدء لاستلام مستحقات الولادة في تاريخ الميلاد أو تبني الطفل. ومع ذلك ، في بعض الحالات ، يمكن المطالبة بالمزايا من 28 يومًا قبل الولادة بناءً على المشورة الطبية ، كما هو الحال في حالة الغياب المبكر.