Untersuchungen zeigen, dass 52% der brasilianischen Unternehmen Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen

Manpower veröffentlichte Forschungsergebnisse, die zeigen, dass 52% im Jahr 2019 von Brasilianische Unternehmen konnten ihre Stellen nicht besetzen. Betrachtet man die 2018 durchgeführte Studie, so ergibt sich eine Steigerung um 18 Prozentpunkte. Das liegt daran, dass in diesem Jahr 34% der Unternehmen dieses Problem hatten. Es ist erwähnenswert, dass der Prozentsatz des letzten Jahres niedriger ist als der globale Durchschnitt, der 54% beträgt.

Um die Umfrage im Jahr 2019 durchzuführen, musste Manpower 14.000 Unternehmen aus verschiedenen Ländern auf der ganzen Welt berücksichtigen, einschließlich unseres. Möchten Sie mehr über die von der Institution herausgegebene Studie erfahren? Dann folge unserem Artikel weiter!

Finden Sie heraus, welche Berufe mit den meisten offenen Stellen in brasilianischen Unternehmen verfügbar sind

Es gibt zehn Berufe, die in brasilianischen Unternehmen fehlen. Zum handwerkliche Berufe sind einer von ihnen. Es fehlt an Fachkräften wie Elektrikern, Schweißern und Mechanikern. Ein weiterer Beruf, in dem es offene Stellen gibt, ist der Buchhaltung und Finanzen. Unternehmen haben unabhängige Buchhalter, Wirtschaftsprüfer und auch Finanzanalysten benötigt.

Es lohnt sich auch, auf den Bereich zu achten Büroverwaltung. Es gibt offene Stellen für Verwaltungsassistenten, Personalassistenten und Rezeptionisten. Die Karriereprofis Verkauf und Marketing sind ebenfalls gesucht. Unternehmen haben Vertreter, Verkaufsleiter und Grafikdesigner gebraucht.

In der Gegend von DU, es gibt auch Beschäftigungsmöglichkeiten. Unternehmen suchen Cybersicherheitsspezialisten, Netzwerkadministratoren und auch Fachleute für den technischen Support. Eine andere Karriere, der Aufmerksamkeit geschenkt werden sollte, ist die von Profis. Derzeit gibt es offene Stellen für Projektmanager, Forscher, Rechtsanwälte und Beschaffungspersonal.

Vorgesetzte fehlen auch in Unternehmen. Coaches, Berater und Direktoren sind Fachleute, die von Institutionen gesucht werden. In Bezug auf den Bereich von Technisch, gibt es auch Stellen für Qualitätskontrolleure und technisches Personal.

Die Profis von Industrie, wie Produktions- und Maschinenbediener in der Umgebung, fehlen auch in vielen Institutionen. Schließlich besteht in den Unternehmen auch ein Bedarf an Arbeitskräften im Bereich Fahrer und Ladenbesitzer, wie z. B. Personen, die in den Bereichen Spedition, Lieferung, Bau und Nahverkehr arbeiten.

Schlussbetrachtungen

Das heißt, wir Nachrichten Wir hoffen, dass wir die wichtigsten Informationen über die von Manpower durchgeführte Forschung klargestellt haben. Kommentieren Sie, wenn Sie diese Notwendigkeit bereits bemerkt haben Brasilianische Unternehmen. Sagen Sie uns auch, ob Sie ein Profi in einem dieser Berufe sind. Verfolgen Sie schließlich unbedingt die Artikel, die wir auf dieser Website veröffentlichen werden!

 

Quelle: G1