Pessoas que faltaram no trabalho por causa da chuva forte podem ter salário descontado - Noticia Informe

Wer wegen Starkregens nicht zur Arbeit kommt, kann Lohn abgezogen bekommen

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Die Bevölkerung von São Paulo erlebt an diesem Montag, dem 10., das ganze Chaos Starkregen, was dazu führte, dass die Stadt an mehreren wichtigen Stellen überflutet wurde. Randstraßen wurden mit Wasser gefüllt und viele Straßen wurden unpassierbar. Dieses Szenario machte den Menschen aus São Paulo, die zum Arbeiten ihr Zuhause verlassen mussten, das Leben sehr schwer.

Das liegt daran, dass viele Menschen ihren Arbeitsplatz nicht erreichen konnten. Andere mussten aufgrund von Streckenänderungen und starkem Verkehr verzögert werden. Leider gibt es keine Garantie, dass der Lohn dieser Leute nicht abgezogen wird. Denn das CLT sieht für diese unvorhergesehenen Fälle keine Abwesenheitsbeihilfe vor. Möchten Sie mehr über dieses Problem erfahren? Dann lesen Sie diesen Artikel weiter!

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chuva forte
Erfahren Sie, warum Gehalt auch bei Starkregen abgezogen werden kann! (Quelle: Offenlegung)

CLT sieht bei Starkregen kein Abwesenheitsgeld vor!

Die Unterlassung des CLT in Bezug auf Abwesenheiten aufgrund unvorhergesehener Ereignisse wurde von Carlos Silva, dem juristischen Direktor der Brasilianischen Vereinigung für Humanressourcen, bestätigt. Ihm zufolge erwähnt die Gesetzgebung die Urlaubsvergütung „aus Gründen höherer Gewalt“ nicht. Daher hat der Arbeitnehmer bei Überschwemmungen, Überschwemmungen und Streiks der Mitarbeiter des öffentlichen Verkehrs keine Garantie dafür, dass sein Gehalt nicht abgezogen wird.

Es gibt natürlich einige Fälle, die von der Gesetzgebung des Landes vorgesehen sind. Hochzeiten, Todesfälle von Familienmitgliedern, Aufnahmeprüfungen und Wehrdienste sind einige davon. Da der heutige Vorfall in keine dieser Situationen passt, ist es wichtig, dass die Mitarbeiter mit ihren Arbeitgebern kommunizieren. Es ist wichtig, dass sie Beweise wie Fotos und Videos vorlegen, die ihre Unmöglichkeit belegen, zur Arbeit zu gehen.

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Bezahlt der Arbeitgeber die Abwesenheit nicht, hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, die ausgefallenen Stunden kompensieren zu lassen. Er kann mit seinem Chef Überstunden und sogar zusätzliche Tage aushandeln. Trotzdem lohnt es sich zu prüfen, ob die Gewerkschaft Ihrer Kategorie in Ihrer Region Ihnen nicht durch Vereinbarungen mit Ihrem Unternehmen das Recht eingeräumt hat, diese Abwesenheit zu bezahlen.

Schlussbetrachtungen

Das heißt, wir Nachrichten Wir hoffen, dass wir geklärt haben, warum Mitarbeiter, die an Werktagen ausfallen Starkregen kann ihr Gehalt abgezogen werden. Kommentieren Sie, wenn Sie aus São Paulo kommen und heute Schwierigkeiten hatten, an Ihren Arbeitsplatz zu kommen. Sagen Sie auch, was Sie über das Versäumnis des CLT zum Fehlzeitenzuschuss bei unvorhergesehenen Ereignissen denken. Verfolgen Sie schließlich weiterhin unsere Website!

 

Quelle: Wow