Santander Young Apprentice: Einstieg in den Arbeitsmarkt!

Der Einstieg in den Arbeitsmarkt ist nicht einfach. Gerade jetzt in der Pandemie, wo viele Menschen im Land arbeitslos geworden sind. War es also schon in normalen Zeiten schwierig, eine Stelle zu gewinnen, ist es jetzt noch komplizierter geworden. Denn wie kann man sich ohne Berufserfahrung mit mehreren Personen um eine Stelle bewerben? Wir verstehen dieses Drama! Deshalb müssen Sie das Programm kennen Santander Junger Lehrling.

Sie müssen kein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Rechnungswesens abgeschlossen haben, um bei dieser Bank arbeiten zu können. Tatsächlich können Sie dort Ihren ersten Job landen! Sie müssen nur einige Voraussetzungen erfüllen. Auf diese Weise können Sie sich um ein Stellenangebot bewerben. Natürlich wird es nicht sofort Ihnen gehören; Sie konkurrieren mit anderen Menschen, die ebenfalls ihre berufliche Laufbahn beginnen. Trotzdem wird die Zahl der Kandidaten, die sich um eine freie Stelle bewerben, viel geringer sein als in anderen Situationen.

In Anbetracht dessen, bevor Sie von Tür zu Tür gehen und Lebensläufe verteilen, ziehen Sie es vor, dieser Gelegenheit nachzugehen. Schließlich weiß Santander, dass Sie keine Berufserfahrung haben, was kein Problem darstellt. Dies liegt daran, dass dies eine Voraussetzung für die Teilnahme am Programm ist. Es ist wichtig klarzustellen, dass das Ziel des Unternehmens darin besteht, junge Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren! Verlieren Sie daher keine Zeit und ergreifen Sie diese Gelegenheit!

Schritt für Schritt zur Teilnahme am Santander Young Apprentice Programm

Der erste Schritt, den Sie tun müssen, ist viel einfacher, als Lebensläufe auf der Straße zu verteilen! Schließlich können Sie es in Ihrem Bett liegend tun. Besuchen Sie einfach die Santander-Website unter Abschnitt Programme. Dort finden Sie alle Möglichkeiten, die das Unternehmen jungen Menschen und Studenten bietet, die in den Arbeitsmarkt einsteigen wollen. Eines davon ist das Young Apprentice-Programm. In diesem Teil der Website können Sie einige Informationen darüber erfahren. Außerdem kennen Sie Ihre Voraussetzungen.

Sagen wir schon, dass Sie zwischen 16 und 22 Jahre alt sein müssen (außer wenn Sie eine Behinderung haben. In diesem Fall gibt es kein Höchstalter). Außerdem können Sie sich nicht bewerben, wenn Sie an einem anderen Young Apprentice-Programm teilgenommen haben. Daher muss dies Ihre erste Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt sein. Erwähnenswert ist auch, dass auch Gymnasiasten, Fach- oder Berufsschüler an dem Programm teilnehmen können. Auch Abiturienten.

Wenn Sie sich bewerben möchten Santander Junger Lehrling, klicken Sie auf „Ich möchte mich bewerben“ und folgen Sie dann den Anweisungen auf der Seite! Um mehr über Programme wie dieses zu erfahren, begleiten Sie uns hier weiter!