Βοήθημα μητρότητας – Μάθετε πώς λειτουργεί το επίδομα

Το επίδομα μητρότητας είναι ένα πολύ σημαντικό όφελος για τις γυναίκες, ωστόσο, τελικά εγείρει πολλές ανησυχίες στις εγκύους, ιδιαίτερα στις μητέρες που πρωτοεμφανίζονται.

Το όφελος είναι εγγυημένο από το Σύνταγμα της Βραζιλίας, μια περίοδο που έχει σχεδιαστεί για να επιτρέπει στις μητέρες να αναρρώσουν μετά τον τοκετό και να φροντίζουν τα μωρά τους ή να υιοθετούν παιδιά με πλήρες ωράριο χωρίς απώλεια οικογενειακού εισοδήματος.

Όλοι οι συνεισφέροντες στο INSS υποχρεούνται να πληρώσουν το επίδομα μητρότητας. Με αυτή τη συσκευή, οι επαγγελματίες μπορούν να απουσιάζουν από την εργασία τους για τουλάχιστον 120 ημέρες χωρίς απώλεια μισθού. Αξιοσημείωτο είναι ότι το επίδομα αυτό ισχύει για γυναίκες που γεννούν και υιοθετούν παιδιά.

Ποιοι δικαιούνται επίδομα μητρότητας;

Επίδομα μητρότητας δικαιούνται όλες οι ασφαλισμένες γυναίκες και οι ασφαλισμένοι είτε μέσω απασχόλησης, εισφορών που εισπράττονται απευθείας από το μισθολόγιο είτε μέσω προαιρετικών (προαιρετικών) εισφορών.

Δείτε παρακάτω όλες τις περιπτώσεις στις οποίες μπορείτε να αποκτήσετε δικαιώματα:

1. Επαγγελματίες που εργάζονται υπό καθεστώς CLT

Για αυτούς τους εργαζόμενους καταβάλλεται πλήρης αποζημίωση μητρότητας κατά τη διάρκεια της απουσίας τους. Ένα άτομο με περισσότερες από μία τυπικές σχέσεις εργασίας δικαιούται παροχές που αφορούν δύο ή περισσότερες θέσεις εργασίας.

2. εθελοντές συνεργάτες

Αυτό ισχύει για τις νοικοκυρές ή τους φοιτητές που πληρώνουν για οδηγούς GPS. Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για παροχές εφόσον έχετε καταβάλει εισφορές για περισσότερους από 10 συνεχόμενους μήνες. Ο χρόνος αυτός αντιστοιχεί στην περίοδο χάριτος που προβλέπεται από την Κοινωνική Ασφάλιση.

3. Άμονες εργαζόμενοι, εργαζόμενοι σε πολύ μικρές επιχειρήσεις (MEI) και οικιακές βοηθοί

Αυτές οι κατηγορίες εξαιρούνται από την περίοδο χάριτος για τουλάχιστον 10 μήνες πριν από τη γέννηση ή όταν υιοθετηθεί παιδί κάτω των 12 ετών.

4. Επίδομα μητρότητας δικαιούνται και άνεργοι επαγγελματίες, αλλά ασφαλισμένοι του ΙΝΣΣ

Οι άνεργες αυτές γυναίκες δικαιούνται να λάβουν ημερομίσθιο ακόμη και αν δεν έχουν καταβάλει δίδακτρα, αρκεί το παιδί να γεννηθεί εντός 14μιση μηνών από την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης εργασίας.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για επιδόματα μόνο μετά τον τοκετό, καθώς είναι απαραίτητο να προσκομίσουν το πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού για τη λήψη του μισθού μητρότητας.

5. Εργάτες της υπαίθρου

Εάν ο εργαζόμενος είναι ειδικά ασφαλισμένος (π.χ. αγροτικός), υπάρχει περίοδος χάριτος 10 μηνών για εισφορές και η αξία του επιδόματος είναι ένας κατώτατος μισθός.

Εάν είναι διαθέσιμες προαιρετικές εισφορές, οι παροχές θα υπολογίζονται ως μέσος όρος του 1/12 των εισφορών των τελευταίων 12 μηνών.

Πόσος χρόνος χρειάζεται για να καταβληθεί το στεγαστικό επίδομα;

Η διάρκεια αυτού του οφέλους θα εξαρτηθεί από το συμβάν ενεργοποίησης του αιτήματός σας. Γενικά, σε περίπτωση τοκετού, υιοθεσίας, νόμιμης επιμέλειας ή θνησιγένειας, η περίοδος παροχής είναι 120 ημέρες. Στην περίπτωση της έκτρωσης, η διάρκεια είναι 14 ημέρες, όπως εξηγήθηκε παραπάνω.

Διαβάστε επίσης:

Πώς να γίνετε νέος μαθητευόμενος VIVO – Κάντε αίτηση online

Η ημερομηνία έναρξης για τη λήψη του επιδόματος μητρότητας καθορίζεται στην ημερομηνία γέννησης ή υιοθεσίας του παιδιού. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, τα οφέλη μπορούν να διεκδικηθούν από 28 ημέρες πριν από τον τοκετό με βάση ιατρική συμβουλή, όπως στην περίπτωση πρόωρων απουσιών.