Kuidas saada VIVO nooreks praktikandiks – kandideerige veebis

VIVO nooreks praktikandiks olemine on paljude teismeliste unistus, kes juba enne täisealiseks saamist otsivad kindla rahvusvahelise nimega ettevõtte toel kohta tööturul.

Seda silmas pidades otsustas telefonisegmendis tegutsev ettevõte Vivo anda selle võimaluse noortele, kelle esimene töökoht jääb alles 2021. aastal.

Kas olete uudishimulik ja soovite teada, millised nõuded on valikuprotsessis osalemiseks vajalikud? Vaadake allpool meie koostatud materjali.

Lisateave VIVO noore praktikandi kohta

Suuremad ettevõtted pakuvad noorele praktikandile 2021 tavaliselt paremaid tingimusi, kes otsivad oma esimest töövõimalust. Jovem Aprendiz Vivo 2021 plaani kaudu valib telefonioperaator igal aastal oma meeskonda mitu noort.

Noorte esimese töökoha programmi reguleerib õppeseadus, mis kontrollib lepingute vormi ja kestust ning töötingimusi. Lisaks peavad noored, kes soovivad saada õpipoisiks, regulaarselt koolis käima.

Noore praktikandi palgad ja hüvitised

Et saada rohkem kandidaate osalema VIVO Young Apprentice'is, pakub ettevõte mitmeid eksklusiivseid eeliseid.

Olenevalt praktikandi palgast võib nende hüvitiste väärtus muutuda. See tähendab, et VIVO noorte praktikantide keskmine palk on R $ 900,00.

Lisaks tagab CLT mõnede abitööriistade garantii. Seetõttu on kandidaadil õigus:

• FGTS;
• 13. palk;
• söögipilet;
• Transpordivautšerid;
• Noore praktikandi palk 2021;
• Tasulised puhkused;
• Erialase koolituse kursus ettevõtte poolt valitud asutuses.

Millised on VIVO noore praktikandis osalemise nõuded?

Kui olete huvitatud sellest programmist esimesele töökohale pääsemiseks, nõuab Jovem Aprendiz VIVO osalemiseks teatud nõudeid. See hõlmab järgmist:

• Vanus vähemalt 14 aastat;
• Nõus töötama ettevõttes 30 tundi nädalas;
• tõend selle kohta, et õpid või oled põhikooli lõpetanud;
• Töövihikus pole kirjet.

Millised on VIVO noore praktikandi vabad kohad?

VIVO noore praktikandi pakutavatest vabadest töökohtadest paistavad silma järgmised:

• Kassateenus;
• Klientide vastuvõtt;
• riiulite vahetus;
• Logistika assistent;
• Haldusassistent;
• Kõnekeskuse teenus.

Kuidas taotleda VIVO Noore praktikandi programmi

Nüüd, kui teate selle noorte tööturule kaasamise programmi kohta veidi rohkem, on aeg selgitada, kuidas VIVO noore praktikandi kandideerida.

Esiteks pääsete juurde vivo töökoht. Seejärel avage vahekaart "Jovem Aprendiz" ja valige töökoht;

Seejärel otsige töökohti nimetusega Õpipoiss ja vaadake, kas mõni töö sobib teie ametiprofiiliga.

Loe ka:

Noor praktikant Globo: registreerumised, palgad ja vabad töökohad

Enne andmete täitmist tutvu vaba töökoha infoga ja kui kõik on korras, registreeru ja oota ettevõtte tagasisaatmist seoses valikuprotsessiga.

Pidades meeles, et VIVO Young Apprentice on järjekordne võimalus neile, kes oma tööelu alustavad, omada baasi ettevõttes, mis pakub noortele hüvesid, mis toovad tulevikus häid tulemusi.