La recherche révèle que 52% des entreprises brésiliennes ont du mal à pourvoir les postes vacants

Manpower a publié une étude qui révèle qu'en 2019, 52% de Entreprises brésiliennes n'ont pas été en mesure de pourvoir leurs postes vacants. Si l'on considère l'étude qui a été réalisée en 2018, il y a eu une augmentation de 18 points de pourcentage. En effet, cette année-là, 34% d'entreprises ont rencontré cette difficulté. Il convient de mentionner que le pourcentage de l'année dernière est inférieur à la moyenne mondiale, qui est de 54%.

Pour mener l'enquête en 2019, Manpower a dû considérer 14 000 entreprises de différents pays du monde, dont la nôtre. Vous voulez en savoir plus sur l'étude publiée par l'institution? Alors continuez à suivre notre article !

Découvrez quelles sont les carrières avec le plus de postes vacants dans les entreprises brésiliennes

Il y a dix carrières qui manquent dans les entreprises brésiliennes. Au métiers de l'artisanat sont l'un d'entre eux. Il y a une pénurie de professionnels comme les électriciens, les soudeurs et les mécaniciens. Une autre carrière dans laquelle il y a des postes vacants est celle de Comptabilité et finance. Les entreprises ont eu besoin de comptables indépendants, d'auditeurs mais aussi d'analystes financiers.

Il convient également de prêter attention au domaine de Bureau de l'administration. Il y a des ouvertures pour les adjoints administratifs, les adjoints au personnel et les réceptionnistes. Les professionnels de carrière Ventes et marketing sont également recherchés. Les entreprises ont eu besoin de représentants, de directeurs commerciaux et de graphistes.

dans la région de TOI, il y a aussi des opportunités d'emploi. Les entreprises recherchent des spécialistes de la cybersécurité, des administrateurs réseau et également des professionnels du support technique. Une autre carrière qui devrait retenir l'attention est celle de Professionnels. Actuellement, il y a des ouvertures pour les chefs de projet, les chercheurs, les avocats et le personnel d'approvisionnement.

superviseurs manquent également dans les entreprises. Les coachs, consultants et directeurs sont des professionnels recherchés par les institutions. En ce qui concerne le domaine de Technique, des postes sont également disponibles pour les contrôleurs qualité et le personnel technique.

Les professionnels de Industrie, tels que les opérateurs de production et de machines de la région, font également défaut dans de nombreuses institutions. Enfin, les entreprises ont également besoin de travailleurs dans le domaine de chauffeur et commerçant, comme les personnes travaillant dans le camionnage, la livraison, la construction et le transport en commun.

Considérations finales

Cela dit, nous Bulletin d'information nous espérons avoir clarifié les principales informations sur les recherches effectuées par Manpower. Commentez si vous avez déjà remarqué ce besoin de Entreprises brésiliennes. Dites-nous également si vous êtes un professionnel dans l'une de ces carrières. Enfin, assurez-vous de suivre les articles que nous publierons sur ce site !

 

Source: G1