Persoanele care au lipsit de la serviciu din cauza ploii abundente li se pot deduce salariul

Populația din São Paulo se confruntă cu haos în această zi de luni, 10. În cursul dimineții devreme, capitala São Paulo a fost afectată de Ploaie torentiala, ceea ce a dus la inundarea orașului în mai multe puncte importante. Drumurile marginale au fost umplute cu apă și multe drumuri au devenit impracticabile. Acest scenariu le-a îngreunat viața oamenilor din São Paulo, care au fost nevoiți să plece de acasă pentru a lucra.

Asta pentru că mulți oameni nu au putut ajunge la locul lor de muncă. Altele au fost amânate din cauza schimbărilor de rută și a traficului intens. Din păcate, nu există nicio garanție că salariile acestor oameni nu vor fi deduse. Acest lucru se datorează faptului că CLT nu prevede indemnizație de absență în aceste cazuri neprevăzute. Doriți să aflați mai multe despre această problemă? Atunci continuă să citești acest articol!

CLT nu prevede indemnizație de absență în caz de ploaie abundentă!

Omisiunea CLT cu privire la absențe cauzate de evenimente neprevăzute a fost confirmată de Carlos Silva, director juridic al Asociației Braziliei de Resurse Umane. Potrivit acestuia, legislația nu face mențiune despre indemnizația de concediu „din motive de forță majoră”. Prin urmare, în cazuri de inundații, inundații și greve ale angajaților din transportul public, angajatul nu are nicio garanție că nu i se va deduce salariul.

Există, desigur, unele cazuri prevăzute de legislația țării. Nunțile, decesele membrilor familiei, examenele de admitere și serviciile militare sunt câteva dintre ele. Deoarece incidentul de astăzi nu se încadrează în niciuna dintre aceste situații, este esențial ca angajații să comunice cu angajatorii lor. Este important ca aceștia să ofere dovezi, cum ar fi fotografii și videoclipuri, care dovedesc imposibilitatea lor de a merge la muncă.

În cazul în care angajatorul nu plătește pentru absență, angajatul are opțiunea de a căuta compensarea orelor pierdute. Poate negocia ore suplimentare și chiar zile suplimentare cu șeful său. Chiar și așa, merită să investighezi dacă uniunea din categoria ta din regiunea ta nu ți-a acordat dreptul de a plăti această absență prin acorduri cu firma ta.

Considerații finale

Acestea fiind spuse, noi Buletin de stiri sperăm că am lămurit de ce angajații care lipsesc în zilele lucrătoare Ploaie torentiala li se poate deduce salariul. Comentați dacă sunteți din São Paulo și ați avut dificultăți în a ajunge astăzi la locul de muncă. De asemenea, spuneți ce părere aveți despre omisiunea CLT asupra indemnizației de absență în cazuri de circumstanțe neprevăzute. În cele din urmă, asigurați-vă că urmăriți în continuare site-ul nostru!

Sursă: Wow